Die Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung: Versorgungskonzept in zwei Stufen für eine sichere Zukunft
Als Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH sind Sie durch Ihren Geschäftsführervertrag auch Arbeitnehmer. Damit haben Sie die Möglichkeit, sich eine Altersversorgung über Ihr Unternehmen aufzubauen. Sie können so die Vorteile der betrieblichen Altersversorgung für sich nutzen. Und das mit einer Versorgungsstrategie, die exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Nutzen Sie Ihre gute Ausgangsposition als Gesellschafter-Geschäftsführer: Ausgehend von Ihren Versorgungsbedürfnissen gestalten Sie mit dem Zwei-Stufen-Modell Ihre optimale Versorgung.
Erste Stufe: Eine Direktversicherung, die wir als FirmenRente anbieten. Die Vorteile der FirmenRente können mit unterschiedlichen Produktgestaltungen genutzt werden.
Zweite Stufe: Die zweite und für eine ausreichende Versorgung wesentliche Stufe ist eine Versorgung über eine externe Unterstützungskasse oder über eine Direktzusage, sofern Sie Ihre Versorgung direkt über Ihr Unternehmen gestalten möchten.
Zur Finanzierung der zugesagten Versorgungsleistungen werden bei beiden Möglichkeiten Rückdeckungsversicherungen bei der Provinzial eingerichtet. Den Versicherungsumfang legen Sie fest.
Unabhängig davon, wie Sie Ihre Versorgung im Rahmen des Zwei-Stufen-Modells gestalten, Sie nutzen dabei in jedem Fall die Vorteile der betrieblichen Altersversorgung.
Das Lebensversicherungsgeschäft der Hamburger Feuerkasse wird von der Provinzial NordWest Lebensversicherung AG mit Sitz in Kiel betrieben.
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