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Vermeiden Sie Vermögensverluste durch Vertrauensschäden

Gegenseitiges Vertrauen ist in jedem Betrieb die Basis für eine er­folg­reiche Zusammenarbeit. Dennoch ist Vertrauensmissbrauch ein alltägliches Phänomen: Jahr für Jahr erleiden die deutschen Unternehmen Schäden in Milliardenhöhe – trotz aller Vorsichtsmaßnahmen.

Ergänzen Sie Ihr innerbetriebliches Kontrollsystem! Um jenseits der menschlichen Enttäuschung wenigs­tens die finanziellen Verluste aufzufangen, gibt es jetzt die neue Vertrauensschadenversicherung der Provinzial. Es existiert wohl kaum ein Unternehmen, das in seinen Reihen nicht schon mit Ver­un­treu­ung oder Betrug zu kämpfen hatte – ganz gleich, in welcher Branche oder Größen­ordnung. Vielleicht haben auch Sie schon die Erfahrung gemacht, dass Vertrauensschäden niemals völlig ausgeschlossen werden können. Durch ein effektives Risk-Management lässt sich das Risikopotenzial jedoch begrenzen.

Das Vertrauens­schaden­ver­sicherungs­­­geschäft der Hamburger Feuerkasse wird von der Westfälischen Provinzial Versicherung AG mit Sitz in Münster betrieben.

Was sind Ihre Hauptrisiken?

Vertrauensschadenversicherung: Hände tippen auf der Tastatur eines Notebooks
  • Zahlungsverkehr
  • Komplottschäden
  • Dezentralisierung / Rationalisierung der EDV
  • Internationalisierung der Wirtschaft
  • Internes und externes Hackerrisiko

Die Vertrauensschadenversicherung im Detail

Um durch die Tabelle zu blättern, streichen Sie mit dem Finger nach links.
Welche Ursachen gibt es für Vertrauensschäden?
Spiel-, Drogen- und Alkoholsucht Leistung enthalten
Gesellschaftlicher Wandel Leistung enthalten
Sinkende Realeinkommen Leistung enthalten
Mehr Delegation / weniger Kontrollen (Lean-Management) Leistung enthalten
Unzufriedene Arbeitnehmer sowie Entfremdung Leistung enthalten
Arbeitnehmer / Arbeitgeber (Corporate Identity) Leistung enthalten
Wie lässt sich das Risiko minimieren?
eine sorgfältige Mitarbeiterauswahl Leistung enthalten
ein positives Betriebsklima Leistung enthalten
Aufklärung der Mitarbeiter über Ge- und Verbote im Unternehmen/Unternehmenskultur, Leistung enthalten
Verbote im Unternehmen/Unternehmenskultur, Leistung enthalten
eine angemessene Entlohnung, Leistung enthalten
Prüfung der Geschäftsprozesse und Abläufe auf Schwachstellen, Leistung enthalten
eine strikte Kontrolle aller Geldflüsse, Leistung enthalten
Kontrollroutinen und Plausibilitätsprüfungen, Leistung enthalten
eine klare Trennung der Arbeitsbereiche, Leistung enthalten
Funktionen und Kompetenzen, Leistung enthalten
eine genaue Definition der Arbeitsprozesse, Leistung enthalten
Entzerrung von Bündelungen/Verantwortlichkeiten, Leistung enthalten
eine maßgeschneiderte Vertrauensschadenversicherung der Provinzial Leistung enthalten
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