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Ein Mann und eine Frau stehen in einem Büro an einem Laptop und besprechen etwas.

Firmen-BU Smart

Berufsunfähigkeitsabsicherung für Ihre Mitarbeiter.

Jetzt beraten lassen: Firmen-BU Smart

Darum ist eine Firmen-BU Smart sinnvoll

Die Arbeitskraft Ihrer Mitarbeiter ist ein wertvolles Kapital. Mit der Firmen-BU Smart können Sie dieses Kapital schützen, indem Sie Ihren Mitarbeitern eine finanzielle Absicherung im Falle einer Berufsunfähigkeit bieten. Durch den Abschluss einer Firmen-BU Smart profitieren sowohl Sie als auch Ihre Mitarbeiter von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorteilen. Auch mit vereinfachter Risikoprüfung möglich
Die Firmen-BU Smart ist grundsätzlich auch – ohne Beantwortung der üblichen Gesundheitsfragen – nur mit einer Dienstobliegenheitserklärung möglich, wenn bestimmte Rahmenbedingungen dafür erfüllt sind.

Die Vorteile unserer Firmen-BU Smart

Imagegewinn und Wettbewerbsvorteile bei der Mitarbeiterfindung und -bindung. Finanzielle Absicherung für den Fall der Berufsunfähigkeit. Steuer- und sozialabgabenfreie Beiträge für Sie und Ihre Mitarbeiter (gefördert nach § 3 Nr. 63 EStG). Voller Leistungsumfang bereits ab 50 % Berufsunfähigkeit. Vereinfachte Annahme mit Dienstobliegenheitserklärung möglich. Attraktive Firmenkonditionen bei einem Rahmenvertrag möglich. Keine Verweisung auf eine andere Tätigkeit, die Ihre Mitarbeiter noch ausüben könnten. Berufsgruppenwechseloption (nur Verbesserungen möglich). Absicherung bis zu 60 % des Bruttoeinkommens, max. 5.000 Euro. Jetzt beraten lassen: Firmen-BU Smart

Firmen-BU Smart - die Varianten im Überblick

Freiwillige Entgeltumwandlung mit Arbeitgeber-Zuschuss

Sie als Arbeitgeber schließen für Ihre Mitarbeiter eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ab. Die Beiträge finanzieren Ihre Mitarbeiter aus ihrem Bruttogehalt und genießen durch die Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerersparnisse einen Beitragsvorteil. Zudem beteiligen Sie sich als Arbeitgeber mit einem Zuschuss an dem Berufsunfähigkeitsschutz für Ihre Mitarbeiter, in der Regel mit 15 % des umgewandelten Entgelts. Die Entgeltumwandlung ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, einen Teil ihres Gehalts für die Absicherung zu verwenden, während Sie als Arbeitgeber einen Zuschuss gewähren.

Obligatorisch, rein arbeitgeberfinanziert

Sie als Arbeitgeber übernehmen die vollständige Finanzierung der Beiträge. Diese Variante sorgt für
direkte Sicherheit ohne zusätzliche Belastung Ihrer Mitarbeiter.
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Firmen-BU Smart – wir beraten Sie gern

Sie interessieren sich für unsere Firmen-BU Smart? Dann vereinbaren Sie jetzt Ihren persönlichen Beratungstermin. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Empfehlenswert zur Firmen-BU Smart

Betriebliche Altersversorge

Sichern Sie sich langfristig qualifizierte Fachkräfte – mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Sie stärken die Motivation Ihrer Mitarbeitenden und schaffen nachhaltige Vorteile für beide Seiten. Wir unterstützen Sie bei einer individuellen, passgenauen Lösung.
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Betriebshaftpflichtversicherung

Sie sind zum Schadenersatz verpflichtet, wenn Sie oder Ihre Mitarbeiter anderen einen Schaden zufügen. Das regeln die Gesetze. Schadenersatzforderungen bedeuten oft eine hohe Belastung. Finanziellen Schutz bietet eine Haftpflichtversicherung, die im Falle eines Falles die Schadenersatzansprüche übernimmt.
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